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2026. 10. 07

【2028年卒】渋谷にて開催の「スポナビキャリアセミナー」に出展しました!

【2028年卒】渋谷にて開催の「スポナビキャリアセミナー」に出展しました!

10月5日(月)、28卒最初の合説出展として、ベルサール渋谷ファーストで開催されたスポーツフィールド社主催「スポナビキャリアセミナー」に参加しました。ブースにお立ち寄りくださった学生の皆さん、ありがとうございました。

今回ブースを訪れてくださったのは、就職活動をスタートさせたばかりの学生さんが中心で、お話を伺うと「どんな会社を見ればいいのか分からないので、まず合同説明会に来てみた」「自分に合う企業が分からなくて参加した」という方が多く見受けられました。まず足を運んでみることは、就活の良いスタートだと思います。
そこで説明では、白岩工業の紹介に加えて、就活の始まりに考えてほしいことをお話ししました。まず伝えたのは、会社を選ぶときは条件面よりも会社の考え方や価値観を大事にしてほしいということで、待遇や条件ももちろん大切ですが、その会社が人や仕事にどう向き合っているかは、働き始めてからの毎日に大きく影響するためです。
次に、会社選びに限らず、社会人としてどうありたいかという話をしました。どんな社会人になっていきたいのか目標を持ってほしいと伝えたのは、仕事には大変なこともあるものの、目標があるからこそ乗り越えられ、それがやりがいにつながっていくと考えているからです。
そのうえで、自分の目標と会社の考え方が重なっているかを見てほしいとお伝えし、白岩工業の考え方についても、この視点でお話ししました。


当社が2021年からこのセミナーに出展し続けているのは、体育会系の学生さんと白岩工業との相性の良さを感じているからで、ここ数年は毎年このセミナーから内定者が出ています。
特に親和性を感じているのは、成長したいという気持ちの強さです。白岩工業は「20代で圧倒的成長」という考えのもと、その思いを持つ学生さんが力を身につけ発揮できる環境があります。施工管理は現場のヒト・モノ・カネをすべて見る仕事であり、しかも当社が携わるのは、「100年に一度」と言われる渋谷駅の再開発をはじめ、鉄道・道路・トンネル・ダムといった国家プロジェクト級の大規模な工事です。そうした現場で、若いうちから会社のサポートを受けながら現場全体を任されるため、経営者に近い視点が身につきます。
もう一つ親和性を感じているのは、うまくいかないときの向き合い方です。仕事では思い通りに進まない場面も少なくありませんが、そんなときこそ試行錯誤しながら、先輩の力も借りながら、自分自身で乗り越えていくことを私たちは大切にしており、部活動で壁を乗り越えてきた経験は、そこにそのまま重なります。
もっと詳しく聞きたい方や、まだ会社を絞れていない方は、ぜひインターンシップやカジュアル面談にお越しください。インターンシップでは企業説明と「白岩式フェルミ推定」を行い、少人数でじっくり対話できる時間を設けていますので、セミナーで聞ききれなかったことも、そこで気軽に質問してください。

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