令和8年度白岩工業内定式を執り行いました！

朝晩に秋の気配を感じるようになった10月1日、本社にて令和8年度白岩工業内定式を執り行いました。27卒の内定者6名の皆さん、この度はおめでとうございます！

当日は午前中に内定者の皆さんが本社に集合し、式典のリハーサルを行った後、全員で昼食をともにしました。内定者同士が顔を合わせるのは久しぶりという方も多く、近況を報告し合いながら和やかなひとときを過ごしました。

午後に実施した式典では、それまでの和やかな雰囲気から一転、社長より内定者一人ひとりに内定証書が授与されました。緊張した面持ちの中にも、来年4月から社会人になること、そして白岩工業へ入社することへの覚悟が感じられる、身の引き締まる式となりました。

式典では、内定者の皆さんに自己紹介とあわせて、入社を決めた理由や今後の抱負についてもお話しいただきました。
中でも今年は、白岩工業が掲げる採用コンセプト「20代で圧倒的成長」に惹かれて入社を決めた、という方が特に多かったのが印象的でした。体育会系の部活に打ち込んできた学生もいれば、勉学に励んできた学生もいるなど、今年も個性豊かなメンバーが集まった代となりました。

式の中では、社長からも内定者へメッセージが贈られました。20代という時間は社会人人生の中でも特に大切な時期であり、決して無駄にしてほしくないということ。20代で苦労し、濃い時間を過ごした人ほど、その後の30代・40代で活躍できる人になっていくということ。

成長は決して楽なことでも平坦な道のりでもなく、会社として研修制度やフォロー体制はしっかり整えていくけれど、それを活かして成長できるかどうかは、最後は自分次第であるということ。そうした想いが込められたご挨拶に、内定者一同、あらためて身の引き締まる思いで耳を傾けました。

白岩工業では、内定時から入社後にかけて、一人ひとりの状況に合わせた完全オーダーメイド型の内定者フォローを実施しています。
資格取得支援や個別のペース配分の相談はもちろん、新入社員研修や現場実習など、本社・営業所・現場が一体となったサポート体制のもと、スキルと人間性の両方を兼ね備えた人財へと成長できる環境を整えてまいります。

式典終了後には、内定者座談会として、就職活動を振り返るインタビューも実施しました。就職活動において譲れなかったポイントや、白岩工業への入社の決め手などを、内定者それぞれの言葉で振り返っていただきました。
こちらの座談会の様子は、後日コンテンツにて公開予定です！

学生生活も残り半年となりますが、最後まで学業や部活、プライベートの時間も悔いのないように過ごしていただき、来年4月の入社式で元気な姿にお会いできるのを楽しみにしております！