仕事概要
成田空港では発着枠の拡大に伴い、施設の維持管理需要が中長期的に増加していく見込みです。 当社が担う保守管理業務も対象範囲・作業量ともに拡大しており、現場体制の強化を目的とした増員募集です。
あわせて、長年現場を支えてきたベテラン層から次世代への技術継承も進めており、 「教わりながら覚え、いずれ後進に教える側になる」ことを前提としたポジションです。
この仕事の特徴
① 開港以来、航空照明の保守管理を一手に担う 全国的にも珍しく、当社は1978年の成田空港開港時から現在まで、空港の航空照明保守を継続して担当しています。他社が経験できない設備・環境に、日常的に触れられます。
② 景気変動を受けにくい、継続受注型の事業 空港が運用されている限り、保守は止まりません。工事案件のような繁閑の波が小さく、腰を据えて働ける事業です。
③ 賞与は7年連続で年3回の支給実績 夏・冬の賞与に加え、業績に応じた特別賞与・追加賞与を支給しています。2020年度から2026年度まで、会社の業績を働く人に還元する方針を実績で続けています。
④ 夜勤明けは2日連続で休み。転勤もありません 夜勤のあとは明け＋休日で、まとまった時間が取れるサイクルです。勤務地は成田空港エリアで固定、全国転勤はありません。
⑤ 資格取得を会社が支援 第二種／第一種電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、ボイラー技士など、業務に必要な資格の取得を会社が支援します。
募集要項
- 職種
- 成田空港での保守管理メンテナンス
- 求人コード
- SKG-NKH-028
- 仕事内容
- 成田空港内の設備の保守管理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 配属・ご経験に応じて、以下いずれかの分野からスタートしていただきます。
■ 電気設備（航空照明・受変電）
滑走路・誘導路の航空照明、誘導灯の点検および交換 ※空港内の照明は約15,000灯。365日体制で点検し、1日あたり約100灯を計画的に交換しています。
受変電設備・空港内電気施設の日常点検、定期点検、不具合対応
空港駐車場の自動精算機（約50台）の保守・障害対応
■ 機械設備（空調・給排水）
空港関連ビル約10棟の空調設備・給排水衛生設備の点検、維持管理
ボイラー・ポンプ類の運転管理および小修繕
成田山新勝寺の設備保守（空調・ボイラー等）※空港外の受託業務
■ 通信設備
空港内通信インフラに関わる設備の点検・メンテナンス
障害発生時の一次対応、記録・報告
■ 共通業務
点検記録・日報・月次報告書の作成
発注者（空港会社等）との作業調整、立会対応
協力会社の作業管理、安全管理
- 雇用形態
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正社員
※中途採用
- 給与
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月給213,000〜263,000円
※経験・能力・資格を考慮のうえ決定します
※上記のほか、下記の諸手当を別途支給します
- 勤務地
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白岩工業株式会社
〒282-0011
千葉県成田市 三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第1センタービル3階 305号室
- アクセス
- 芝山鉄道線 芝山千代田駅から徒歩2分
- 勤務時間
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シフト制
※日勤、日勤、夜勤、明休、休の5日サイクルになります。
・日勤 9:00～17:10（7.5時間）
・夜勤 17:00～9:15（15時間）
通信設備・機械設備は4日サイクルとなります。
夜勤の翌日は明け、そのまま翌々日も休みになるため、夜勤のあとは実質2日連続で自分の時間が取れます。
「年間休日107日」という数字だけを見ると少なく感じるかもしれませんが、 これは労働基準法上の休日としてカウントできる日数です。
明け日を加えると、出社しない日は年間およそ180日になります。
- 応募資格
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必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・夜勤を含むシフト勤務が可能な方
・以下いずれかの実務経験がある方（年数不問）
⚫︎電気設備・電気工事の実務経験
⚫︎ビルメンテナンス／設備管理の実務経験
⚫︎空調・給排水設備の保守または施工の経験
⚫︎通信設備・弱電設備の保守または施工の経験
歓迎条件
・第二種電気工事士以上をお持ちの方
・第三種電気主任技術者、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者（乙4）などの資格をお持ちの方
・空港・鉄道・プラント等、インフラ設備の保守経験がある方
・夜間・早朝を含むシフト勤務の経験がある方
求める人物像
・決められた手順を確実に守り、記録を丁寧に残せる方
・空港という高い安全基準が求められる環境で、緊張感を持って働ける方
・チームで動くことを前提に、報告・連絡・相談ができる方
・長期的に技術を積み上げ、いずれ後進の指導を担う意欲のある方
- 試用期間
-
3か月
- 応募方法
-
応募フォームよりご応募ください。
給与・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制服貸与、社宅・寮制度、資格取得支援制度、退職金制度、定期健康診断、人間ドック補助
- 昇給
- ■昇給：年1回（4月）
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します
- 賞与
- ■年3回の支給実績あり（2020年度〜2026年度）
内訳：夏季賞与・冬季賞与に加え、業績に応じて特別賞与および追加賞与（9月）を支給
※特別賞与・追加賞与は業績連動のため、支給の有無および金額は年度により変動します
- 休日・休暇
- ・変則 ※シフト制（日勤、日勤、夜勤、明休、休）の5日サイクル
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（3日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児・介護休暇
- 諸手当
- ・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・資格手当（5,000円～30,000円）
・住宅手当（25,000円）
・家族手当（5,000円／扶養1名）
・現場手当（6,000円）など
- 福利厚生
- ・通勤手当（車通勤もしくは、電車通勤（実費精算にて全額支給））
・家族手当
・社会保険
・退職金制度（再雇用あり（65歳まで）※70歳までの実績あり）
・資格取得支援・資格手当あり（1級・2級電気工事士）
・介護・育児休業制度、財形貯蓄制度
・保養施設（バーデンパレス草津、プレジール湯沢リゾートマンション、東急ハーヴェストクラブ鬼怒川／伊東）
・現場手当（6,000円～）
採用プロセス
エントリー
求人情報の「Webで応募する」から必要事項を入力しご応募ください。または「電話で応募する」より直接お電話ください。
カジュアル面談
企業説明や質疑応答など、人事責任者がざっくばらんにお応えします。就活の方向性を整理する場としても活用いただけます。一次面接の前に実施することで、自信を持って臨めるよう準備の時間としても位置付けています。
一次面接
求職者と会社が本音で向き合う面接です。事前に決まった質問はなく、その場の対話を通じて、互いの価値観や考え方をすり合わせていきます。応募者に対して疑問に感じたことや、会社として伝えたいことを話せるような場づくりをしています。 事前に原稿を用意する必要は一切ありません。ご自身の個性を十分に発揮してください。
※対面、オンラインいずれも可。
SPI適性検査
一次面接通過後、Web上でSPIを受検していただきます。点数よりも性格傾向やマッチ度を重視しています。
最終面接
人事責任者および管轄部署長2名の計3名による対面面接です。選考結果は後日ご連絡いたします。
内定
最終選考を経て合格された方には、内定通知をお送りします。あわせて内定者面談も実施し、今後の流れやキャリアについてなど、入社までの準備を一緒に考えいてきます。
企業情報
- 会社名・屋号
- 白岩工業株式会社
- 所在地
- 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル10階
- 電話番号
- 03-6826-3190
- ウェブサイト
- https://shiraiwa-kougyou.co.jp
- 事業内容
- 土木工事業
建築工事業
大工工事業
とび・土工工事業
鋼構造物工事業
舗装工事業
解体工事業
電気工事業
鉄筋工事業
内装仕上工事業
労働者派遣事業
お問い合わせ
給与
勤務地
