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2023. 07. 03

2024年卒 内定者懇親会を開催しました!

2024年卒 内定者懇親会を開催しました!

2024年卒入社予定の皆さんと本社にて内定者懇親会を開催しました!
来春の入社予定者は現時点でなんと5名です!(今後増える可能性もあります!)
10月には内定式も予定しておりますが、それに先駆けてぜひ内定者同士で親睦を深めていただきたいと思い懇親会を行いました。

ほぼ全員が初対面ということでまずは自己紹介からスタート。
最初こそ表情が硬く緊張した面持ちでしたが、一人ひとりの個性あふれる自己紹介には笑いがあふれ、次第に打ち解けることができました!

自己紹介の後はワークを行ったり、これまでに数多くの現場を担当してきた土木部 宮地部長より仕事に対する心構えや、楽しさ・やりがいなどについてお話をいただいたりと、盛りだくさんな内容でした。

ワークでは「ストレングスファインダー」という才能診断ツールを用い、自己の才能・資質についての理解を深めました
現場経験が豊富な宮地部長より、貴重なお話をいただきました!

そして夜は人事担当者と焼肉へ!
就活期の話からプライベートのことまでざっくばらんに語り合い、あっという間に時間が過ぎていきました。

皆さん、懇親会へ参加いただきありがとうございました!
「楽しかった!」という声を聞くことができ、人事一同嬉しく思っています!

さて、内定者の皆さんはこれより内定者フォロー(入社前研修)のフェーズへと移っていきます!
内定者フォローでは、

  • 社会人に必要不可欠であるマナーの研修(人格面)
  • 業界に関する知識を深めるための土木研修(スキル面)
  • 実際に現場を見てもらい雰囲気や迫力を感じ取ってもらうとともに、自分が建設業界で働くことへのイメージを持ってもらうための現場見学会

などを行います。(※こちらに記載されている内容はほんの一部です!)

内定者フォローを実施する目的や研修内容は、ブログでも詳しく紹介していますのでぜひご覧ください!
入社時にはさらにレベルアップした皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!

不安を解消し入社後の研修の質を高めよう!
白岩工業の内定者フォローについて

何を誇れる人生にしたいか、
一緒に考えませんか?

将来のこと、仕事のこと、人生のこと。不安や期待も含めて、一緒に考え、設計してみませんか?あなたの想いを受けとめたうえで、後悔のない選択となるよう約束し、真剣に向き合います。